Менеджер по продаже недвижимостиВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 50 000 до 500 000 руб.
Москва, Котельники
не требуется

Мы приглашаем на работу менеджеров по "вторичной" недвижимости без опыта работы в этой сфере. Основное направление бизнеса, по которому нам требуются сотрудники, это продажа квартир вторичного рынка жилья и загородной недвижимости. В компании реализована особая инновационная схема работы, в корне отличающаяся от методов работы других агенств недвижимости. Обучение этому идет с первого дня и периодически в ходе всей работы. Обучить с нуля гораздо легче и продуктивнее, чем переучивать - именно поэтому нам интересны кандидаты, не имеющие опыта работы риэлтором!

Наши преимущества и условия работы:

  • компания предлагает сотруднику самую лучшую систему мотивации на рынке недвижимости Московского региона! Два варианта мотивации на выбор сотрудника: 1) Вариант: ОКЛАД 40 000 рублей + 30% ОТ СДЕЛКИ (испытательный срок заканчивается с момента проведения первой сделки, выполнение квартального плана рентабельности обязательно); 2) Вариант: ОКЛАД 15 000 рублей + 50 % ОТ СДЕЛКИ (испытательный срок ровно 2 недели без каких-либо условий). В период обучения/испытательного срока окладная часть не выплачивается, но сдельная часть выше на 10 %;
  • мы предоставляем сотруднику систему поощрительных бонусов, стимулирующих даже начальную производительность труда. Это, например:

- досрочное окончание испытательного срока по факту заключения первого агентского договора с продавцом на оказание услуг;

- бонус на увеличение окладной части сотрудника из расчета по 2 тыс.руб.за каждый заключенный в отчетном месяце агентский договор;

- недельный бонус в размере 7500 руб.при условие заключения в течение календарной недели двух или более агентских договоров;

- квартальная премия в размере 10 % от всех сделок квартала при выполнении плана производительности в отчетном квартале;

- премия за достижении сверхприбыли в размере 10 % от сделки при высоких показателях производительности сотрудника по отчетной сделке;

- надбавка за "выслугу лет" в размере 0,5 % к каждой сделке за каждый каллендарный квартал стажа работника в компании;

- внеплановые премиальные выплаты за выполнение достижений текущего квартала, устанавливаемые ген.директором.

  • мы предоставляем сотруднику клиентов, современные технологии и инструменты для успешного обучения и работы;
  • опытные наставники ведут обучение новичков по антикризисной программе. Основные полуторочасовые ежедневные занятия проводит руководитель компании. В процессе рабочего дня корректировку работы производит закрепленный за каждым опытный наставник-куратор
  • гибкий график работы - у нас работает две смены в офисе по пять с половиной часов (с 9.00 и с 14.30), позволяющий совмещать работу с учебой, домашними делами;
  • компания предоставляет сотруднику корпоративную мобильную связь + скоростной безлимитный интернет + компенсирует транспортные расходы;
  • компания заключает официальный Трудовой контракт с сотрудником с первого дня работы
  • мы предоставляем сотруднику социальный пакет.;
  • перспектива карьерного роста до эксперта, начальника отдела, руководителя направления, директора филиала, соучредителя.

Наши требования:
  • работа на постоянной основе (не по совместительству!)
  • у вас есть финансовая подушка безопасности, которая позволит вам некоторое время учиться новой профессии
  • у вас есть желание много работать, много зарабатывать и получать удовольствие от жизни
  • вы позитивно мыслите, у вас позитивное отношение к окружающим людям
  • вы придерживаетесь порядочности и честности в финансовых отношениях с людьми
  • вы коммуникабельный человек, с вами легко
  • вы ответственный человек
  • вы общительный человек
  • вы желаете учиться чему-то новому
  • вы уверенны в себе, своих силах и способностях
  • вы понимаете разницу между работой по найму с фиксированным окладом и партнерскую работу в бизнесе, пусть и с фиксированной частью дохода

Ваши обязанности:

  • внимательное соблюдение ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА и обучения - ТОЛЬКО отсюда растут трудовые успехи и материальные показатели!
  • активный поиск клиентов с помощью инструментов компании
  • телефонные звонки
  • встречи с клиентами
  • заключение договоров
  • контроль рекламы объектов недвижимости
  • осуществление показов
  • ведение клиента с еженедельным анализом коньюктыры его рынка
  • проведение и регистрация сделок

Адрес сайта:

http://domovoy.moscow/

Вакансия доступна для соискателей с инвалидностью
Это означает готовность компании рассматривать соискателей на равных на основании деловых качеств. Соискатель оценивает самостоятельно, насколько требования вакансии сопоставимы с его индивидуальными особенностями.

Адрес

Москва, Привольная улица, 70, м. Котельники
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей