HR менеджер
В архиве с 31 января 2017
от 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Пенза
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-маркетолог
от 45 000 ₽Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с job-бордами: Авито, Юла, HH.ru. Аналитика внутренних статистических показателей площадок и эффективности размещений. Размещение объявлений. Изучение работы площадки...
Владение базовыми знаниями в области интернет-маркетинга. Обладает грамотной письменной и устной речью, навыки копирайтинга будут огромным плюсом.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 55 000 ₽Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках. Проведение интервью с кандидатами на различные позиции (преимущественно "массовые"). Участие в различных...
Высшее/неоконченное высшее образование‚ желательно в области управления персоналом. Знание основных методик подбора и оценки кандидатов, опыт работы на аналогичной...
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Прием входящих и исходящие звонки. Размещение вакансий на job - ресурсах, СМИ, соц. сетях. Формирование у кандидатов положительного впечатления о компании.
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь.
Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Нагрузка по найму - 3 вакансии в месяц. Вакансии: продавец-консультант, медицинский представитель, бэк-офис (специалисты, руководители). Ведение базы кандидатов и...
Опыт в подборе персонала (точечный подбор). Опыт составления Профиля. Достаточно широкий опыт, как HR специалиста: адаптация, оценка, обучение и пр.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 70 000 ₽Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Дистанционный подбор персонала в направлении технического блока профессионального подбора. Проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседования. Выстраивание эффективных коммуникаций с...
Высшее образование. Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала. Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение базы резюме. Ведение кадровой документации. Подбор персонала (размещение вакансий, первичное собеседование).
Опыт работы в кадровой документации. Желание развиваться в подборе персонала. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, умение находить общий язык с разными...
Пенза