Заместитель коммерческого директора по обучению и развитию
В архиве с 25 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием звонков, обработка заявок, консультирование клиентов, заключение договоров. - Работа с учебным сервером - внедрение программ. - Регистрация, контроль обучения. - Работа в CRM...
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Работа в режиме многозадачности. Опыт работы в продажах. Активность, целеустремленность, инициативность. Умение вести деловую переписку...
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 50 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение обучения по продукту для новых и действующих сотрудников. Контроль прохождения сотрудников адаптационного периода. Участие в других проектах...
Опыт публичных выступлений. Опыт наставничества. Грамотная устная и письменная речь. Готовность и желание обучаться и обучать других людей.
Специалист по оценке и развитию персонала
от 80 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение программ развития персонала: определение потребностей в развитии персонала, разработка и внедрение учебных программ, курсы обучения, тренинги, индивидуальные...
Высшее образование в области психологии, управления персоналом или других релевантных дисциплин. Глубокие знания в области проведения оценок персонала, разработки и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и сопровождение процесса внешнего очного и онлайн обучения персонала, дистанционного обучения в СДО: выявление потребности в обучении, годовое планирование...
Высшее образование. Опыт работы в области оценки, обучения и развития персонала от 1 года. Знание методов и инструментов исследования потребности...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
60 000 – 79 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление поиска и подбора персонала на вакантные позиции. Организация адаптации новых сотрудников и при ротации, участие в формировании плана-заданий...
Высшее образование (управление персоналом/ психология). Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Опыт регионального подбора будет дополнительным преимуществом.
Менеджер по персоналу
70 000 – 110 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Поиск линейных и управленческих позиций в рамках структуры компании. Закрытие вакансий в сжатые сроки (менеджеры по продажам, администраторы).
Казань