Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
В архиве с 31 января 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Сходненская, Сходненская улица, 56
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Поиск резюме на работных сайтах hh.ru, avito работа и др. (складские вакансии). Проведение телефонных интервью. Назначение встреч с менеджером по...
Высшее/неполное высшее образование. Желание работать и развиваться в рекрутменте. Развитые аналитические навыки, грамотная речь. Опытный пользователь ПК (MS Office).
Москва, Авиамоторная
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельное ведение полного цикла офисного подбора персонала (включая руководящие, ТОП позиции). Плотно взаимодействовать с заказчиками. Оценка и первичный подбор кандидатов...
Имеешь высшее образование. У тебя есть успешный опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Самостоятельно закрывал руководящие, ТОП...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Румянцево
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор профессиональный и массовый. Мониторинг рынка труда. Ведение отчётности по подбору. Консультирование руководителей по вопросам подбора персонала. Анализ эффективности каналов...
Высшее образование. Опыт ведения масс подбора. Знание инструментов и умение подбирать в социальных сетях. Опыт проведения групповых, структурированных и case...
Москва, Белорусская
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять подбор персонала на различные вакансии в закрепленное бизнес-направление (подбор не массовый, вакансии точечные). Взаимодействовать с руководителями и другими...
Опыт работы от 2 лет, в области подбора персонала от 1 года. Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и контроль процесса подбора персонала и своевременного обеспечения объектов строительства персоналом в соответствии с потребностью. Организация работы группы рекрутеров...
Опыт работы с массовым подбором персонала, в сфере строительства от 3-х лет. Опыт формирования стратегии массового подбора персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 150 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.
Москва, Сходненская, Сходненская улица, 56