Менеджер по привлечению корпоративных клиентов (зарплатный проект)
В архиве с 13 июня 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тула, Ф. Энгельса, 6
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Поддержание контактов с клиентами (топ-менеджмент / собственники) на регулярной основе. Активная продажа всего спектра банковских продуктов. Разработка и обсуждение с...
Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет со средними и крупными предприятиями. Умение вести успешные переговоры, работать в команде...
Менеджер по привлечению клиентов в IT
15 000 – 17 000 ₽Тула
Без опыта
Отклик без резюме
Проведение переговоров с потенциальными клиентами. Информирование о продуктах и услугах компании. Ответы на вопросы и обработка возражений.
Занятость не менее 50% времени. Коммуникабельность, целеустремленность и ответственность. Грамотная и четко поставленная речь. Желание обучаться новым навыкам коммуникации.
Клиентский менеджер по зарплатным проектам
от 85 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Переговоры с первыми лицами компаний по вопросу назначения презентации. Проведение презентаций в организациях. Оформление продуктов Банка клиентам (карта Халва, денежные...
Высокие коммуникативные навыки. Активность, коммуникабельность, грамотная речь. Опыт работы в продажах в любой отрасли. Желание работать и зарабатывать.
Без опыта
Консультирование заявителей. Прием, проверка документов. Работа в специализированных программах.
Вы хотите работать на благо Тулы и Тульской области, помогать людям. Вы имеете высшее образование, либо среднее профессиональное + опыт...
Менеджер по логистике (Тула)
от 100 000 ₽Тула
Без опыта
Работа с входящим потоком заявок на перевозку (без поиска груза). Организация грузоперевозок: Подбор перевозчика по действующей базе. Координация водителя в...
Ориентация на заработок. Высокая обучаемость. Готовность быть на связи 24/7. Рассмотрим кандидата с опытом работы: оператор колл-центра; диспетчер.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие и поддержка внутреннего HR-бренда, трансляция корпоративных ценностей сотрудникам. Разработка и проведение комплекса мероприятий по укреплению корпоративной культуры, формирование...
Релевантный опыт работы от 2-х лет. Грамотная письменная и устная речь. Творческий подход, вариативность мышления, умение грамотно и интересно...
Тула, Ф. Энгельса, 6