Рекрутёр
В архиве с 4 мая 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Проектная работа/разовое задание, удаленная работа
Москва, Савёловская, Писцовая улица, 12с1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Павелецкая
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Составление профиля должности и портрета кандидата. Работа с откликами, самостоятельный поиск и приглашение подходящих кандидатов. Проведение первичных собеседований по телефону...
Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Грамотная устная и письменная речь. Самоорганизованность. Позитивный настрой и доброжелательность.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер (удаленно)
80 000 – 85 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла массового подбора персонала (рабочие специальности). Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение онлайн собеседований и оценки кандидатов.
Знание методов оценки кандидатов. Опыт работы с размещением вакансий на сайте Авито, HH, SJ. Опыт работы в сфере подбора персонала...
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Взаимодействие с внутренними заказчиками (нанимающими менеджерами) для выявления основных требований, предъявляемых к кандидатам и деталей профиля должности. Разработка стратегии поиска.
Обязательно наличие статуса Самозанятого или ИП. Опыт подбора персонала на разно уровневые позиции. Обязателен опыт подбора RND персонала в том...
Рекрутер
50 000 – 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Активный поиск кандидатов на позицию водителя-экспедитора категории С, СЕ - не курьерская служба и не доставка. Размещение на различных job...
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Уверенный пользователь ПК, мессенджеров. Активная жизненная позиция, развитые коммуникации.
Рекрутер (проектная работа)
от 60 000 ₽Москва, Павелецкая
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор линейного персонала (менеджеры по продажам). Работа с поступающими откликами на вакансии. Подбор персонала по «холодному поиску».
Опыт работы в подборе. Умение работать с различными источниками для поиска персонала и понимание методов оценки кандидатов. Активный, целеустремленный сотрудник...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор профессионалов в команде: проведение телефонных интервью и в работе с нанимающими менеджерами.
Обладаете крутыми коммуникативными навыками. Уверенно пользуетесь MS Excel. Грамотно говорите и пишете. Будет плюсом: Опыт работы в рекрутменте.
Москва, Савёловская, Писцовая улица, 12с1