Менеджер по подбору персонала
В архиве с 19 мая 2017
от 40 000 до 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, ВДНХ, проспект Мира, 150
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Использовать различные инструменты и каналы привлечения кандидатов. Проводить собеседования и организовывать технические интервью с кандидатами. А для тех, кто их...
У тебя есть опыт в рекрутинге от 3 лет, в том числе, в кадровом агентстве. Есть опыт подбора в сфере...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала различного уровня: Взаимодействие с подразделениями по определению потребности. Размещение вакансий. Мониторинг откликов и оценка резюме. Проведение телефонных интервью...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет.
Москва, Профсоюзная
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение одновременно 10-15 вакансий. - Общение с заказчиками (руководителями подразделений). - Ведение отчетности. - Участие в проектах отдела персонала.
Знание цикла подбора персонала. - Умение производить подбор кандидатов, проводить интервью, координировать собеседования. - Готовность к активной работе. - Высокий уровень коммуникабельности, ответственности...
Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор специалистов на открытые вакансии компании. Написание и размещение вакансий на интернет ресурсах, поиск альтернативных методов привлечения кандидатов.
Высшее образование. Активная жизненная позиция, желание развиваться и готовность для этого прикладывать усилия. Опыт работы в данной должности от 1...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Составление и размещение объявлений о вакансиях в профильных источниках. Проведение интервью с соискателями. Выстраивание партнерских взаимоотношений...
Высшее образование. Опыт работы с большим количеством вакансий. Готовность к работе в режиме многозадачности.
Москва, Фили и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала разного уровня (от линейного персонала до руководителей высшего звена). Проведение телефонного интервью и первичной оценки кандидатов.
Успешный опыт работы по поиску и отбору кандидатов на разные уровни и разные позиции в девелоперских и строительных компаниях.
Москва, ВДНХ, проспект Мира, 150