Специалист по обучению и развитию
В архиве с 31 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование и организация мероприятий по непрерывному медицинскому образованию (контроль сроков действия сертификатов, направление на обучение и продление). Организация подготовки, переподготовки...
Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Профильный опыт в направлении обучения и развития персонала от 2-х лет.
Специалист по персоналу
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Старая Деревня
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск кандидатов, проведение интервью, сбор рекомендаций, рассылка и обработка тестовых заданий, обратная связь кандидатам и руководителям компании.
Высшее образование. Готовы рассмотреть специалистов с небольшим опытом работы (от 6 месяцев) - главное желание развиваться в профессии. Начальное знание ТК...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование и исполнение ежегодного плана аттестации и оценки персонала. Организация ежегодной аттестации и периодической оценки (1 раз в 5 лет).
Высшее профильное образование. Релевантный опыт работы от 1-го года. Инициативность, развитые коммуникативные навыки, организаторские способности, оперативность и внимательность к...
Менеджер по обучению и развитию персонала (HR-менеджер)
80 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Старая Деревня
Опыт от 1 года до 3 лет
Вместе с руководителями отделов создавать планы развития сотрудников и следовать этим планам. Разработать и внедрить систему грейдов. Создавать внутренние обучающие...
Высшее образование. Опыт работы в HR от года (желательно на одном месте), интерес и желание развиваться в этой сфере.
Специалист по развитию персонала
103 000 – 106 000 ₽Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать системы регулярной оценки и развития компетенций сотрудников. Разрабатывать оценочные инструменты для оценки кандидатов на этапе подбора и перевода персонала...
Высшее образование по направлению подготовки управление персоналом, психология. Опыт работы в Talent Management и T&D от 2-х лет.
Менеджер по развитию корпоративной культуры
от 90 000 ₽Санкт-Петербург, Горьковская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ корпоративной среды, подготовка и проведение опросов вовлеченности сотрудников и анализ их результатов. Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Успешный опыт работы на должностях с аналогичным функционалом. Опыт организаций мероприятий, развитые презентационные и коммуникативные навыки. Готовность лидировать направление внутренних...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург