Cпециалист по администрированию WebTutor
В архиве с 5 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Кантемировская
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка учебных материалов. Обучение ассортименту новых и текущих сотрудников (очно/онлайн). Проведение аттестаций, вебинаров. Проведение обучения для клиентов компании.
Высшее образование (желательно техническое). Желателен опыт работы тренером по продукту, менеджером отдела обучения от 2-х лет. Технический склад ума...
Менеджер по обучению
от 100 000 ₽Москва, Озёрная и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка методических материалов, тренингов, пособий. Формирование плана обучения сотрудников супермаркетов. Организация и проведение тренингов/обучающих мероприятий в дистанционном и очном...
Опыт работы от 1 года в аналогичной должности (опыт работы в компаниях отрасли FMCG будет преимуществом). Навыки разработки учебных пособий...
Менеджер по обучению и оценке персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка методического обучающего материала. Разработка и актуализация программ дистанционного обучения. Работа с обучающей платформой. Проведение тренингов, полевое обучение и сопровождение.
Образование: высшее, (желательно педагогическое/психологическое). Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий и материалов к ним. Опыт в проведении тренингов для...
Бизнес-тренер / Менеджер по обучению
от 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение семинаров, бизнес-тренингов и консультаций для специалистов компании, клиентов и партнеров. Проведение аттестационных мероприятий. Подготовка отчетов по итогам обучения...
Навыки (знания, понимания и умения) в области бизнес-обучения и оценки квалификации, в т.ч. относительно: Групповой динамики.
Бизнес-Тренер/Менеджер по обучению
90 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение новых сотрудников: завскладов, продавцов, кладовщиков (тренинги по регламентам и технологиям, тренинги по 1С, продукту). Полевое обучение.
Опыт работы тренером /менеджером по обучению персонала не менее 1 года. Опыт разработки тренингов и тренинговых программ. Высшее образование.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение тренинговых программ по развитию управленческих компетенций у руководителей среднего звена бэк-офиса (не массовые позиции). Обучение и развитие кадрового...
Высшее образование (психологическое, педагогическое, управление персоналом, социологическое). Опыт работы тренером в банковской сфере от 2х лет. Профессиональное владение тренинговой...
Москва