Менеджер по персоналу (КДП+подбор персонала)
В архиве с 14 июня 2017
от 50 000 до 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, улица Коштоянца, 12
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Разработка и реализация стратегий по управлению персоналом. Подбор и адаптация новых сотрудников. Организация обучения и развития персонала. Формирование корпоративной культуры...
Высшее образование по специальности "Управление персоналом" или в смежной области. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
Менеджер по персоналу
55 000 – 90 000 ₽Без опыта
Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.
Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение групповых и индивидуальных собеседований с кандидатами. Запись сотрудников на смены/объекты. Работа с внутренней базой данных персонала, оформление персонала...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора и поиска персонала желателен. Инициативность, ответственность, доброжелательность.
Опыт от 3 до 6 лет
1. Участок кадрового делопроизводства: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировки, работы в выходные дни). -
Высшее образование. - ПК – уверенный пользователь (MS Office), знание 1С. - Высокие коммуникативные навыки, соблюдение дедлайнов. - Способность работать в команде на...
Москва, Автозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на вакантные позиции. Адаптация сотрудников. Участие в разработке планов обучения и развития сотрудников. Участие в выстраивании...
Релевантный опыт работы от 2-х лет, желательно в медицинской сфере. Понимание работы HR процессов: рекрутмент, адаптация, обучение, мотивация сотрудников.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение процесса обучения персонала. Разработка и поддержка программ обучения. Разработка и ведение программы развития персонала. Взаимодействие с руководителями подразделений по...
Опыт работы менеджером по персоналу/ HR менеджером от 1 года. Опыт работы в секторе обучения и развития персонала.
Москва, улица Коштоянца, 12