Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
В архиве с 2 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
1 500 – 2 100 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Заниматься поиск и подбором персонала на открытые позиции. Принимать входящие звонки от кандидатов. Консультировать соискателей по работе на проектах нашей...
Ты будешь активно участвовать в процессе подбора. Это работа, где ты сможешь проявить свою коммуникабельность, аналитические способности и организационные навыки!
Специалист по подбору персонала
от 1 700 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать процесс поиска и подбора кандидатов (продавцов) в мобильную бригаду. Проведение личных собеседований. Сбор заявок на персонал от торговых объектов.
Высшее образование, дополнительное образование в HR - приветствуется. Готовность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности. Скрупулезность, внимательность, готовность к...
Специалист по подбору персонала
от 1 200 BrМинск, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление поиска и подбора персонала на вакансии. Размещение актуальных вакансий в СМИ, мессенджерах и соц.сетях. Проведение первичного отбора.
Успешный опыт не менее 2-х лет в подборе персонала. Владение отличными коммуникативными навыками, умением вести переговоры и работать в...
Минск, Академия наук и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор специалистов различного профиля для сфер IT и digital-маркетинга. Полный цикл: от работы с заявкой и написания текста вакансии...
Опыт активного рекрутинга от 2-х лет. Опыт закрытия вакансий в сферах IT и digital-маркетинг. Грамотный русский язык (устный...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
1 000 – 1 800 BrБез опыта
Массовый подбор персонала (в том числе вахтовым методом, рабочие профессии). Поиск кандидатов на всех имеющихся ресурсах (сайты, социальные сети, соответствующие...
Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость,. Грамотная устная и письменная речь, внимательность, умение вести диалог, приветливое и доброжелательное отношение к соискателям.
Без опыта
Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.
Минск