HR-директор
В архиве с 1 октября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла найма новых сотрудников. Разработка HR - стратегий по подбору персонала и найм сотрудников. Адаптация персонала. Разработка мотивации сотрудников...
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (опыт работы с онлайн -. Школами будет Вашим преимуществом!). Опыт работы с адаптацией...
Директор по персоналу (HR-директор)
от 200 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Построение HR-политики согласно бизнес-целям компании. Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR. Разработка кадровой Политики. Создание сильной управленческой команды...
Опыт работы HR директором не менее 5-х лет в крупных компаниях, желательно производство. Опыт в разработке и реализации кадровой...
Начальник отдела по работе с персоналом
от 110 000 ₽Казань
Опыт более 6 лет
Разработка кадровой политики организации. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства.
Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; программы повышения...
Опыт более 6 лет
Выстраивать стратегию дальнейшей работы совместно с руководителями ключевого направления бизнеса (стать частью команды менеджмента). Cопровождать руководителей и сотрудников направления (300...
Умение результативно выстраивать HR процессы. Опыт внедрения новых подходов в управлении персоналом. Скорость и способность переключаться между задачами.
Казань