Возможность профессионального роста и личного развития в AGV не просто пустые обещания, а реальные действия. В компании регулярно проводятся различные тренинги, есть возможность пройти курсы по интересующим темам, организован литературный клуб из желающих, где читаем книги и делимся своим мнение, разыгрываем сценки по ведению переговоров на реальных кейсах и др. Внедрена ИПР-система сотрудников – это отличный инструмент. Он позволяет построить стратегию по повышению квалификации сотрудника: даётся список рекомендаций от непосредственного Руководителя (наставника) и Руководителя HR, учитывающий ценности и цели как самого сотрудника, так и компании, благодаря чему трек развития становится четким, прозрачным, а продвижение по карьерной лестнице и/или повышение квалификации специалиста происходит быстро. В том числе и благодаря этому инструменту я сейчас занимаюсь тем делом, которое мне приносит радость и профессиональное удовольствие. Благодаря своей работе я каждый день учусь новому у коллег – профессионалов своего дела, расширяю горизонты своего мышления и вношу свой вклад в развитие компании. Компания стремительно растет и открыта к диалогу. Так, у каждого сотрудника есть возможность проявить свою креативность и предложить свежие идеи, которые будут услышаны и, возможно, воплощены в жизнь. Это невероятно мотивирует! Отдельное месте в сердце занимает коллектив AGV – это больше, чем просто команда. Это семья, где царят поддержка и доброжелательность, взаимопомощь и безопасность! Удобное расположение офиса - это просто вишенка на торте! В самом сердце Москвы, всего в нескольких минутах ходьбы от м. Маяковская.