Руководитель отдела обучения и развития персонала Центрального офиса (Дирекция по персоналу)
В архиве с 7 мая 2018
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение систем менторства в компании. Организация и проведение бизнес-игр, тренингов по развитию управленческих компетенций. Сбор, обработка, анализ...
Образование высшее (желательно в области управления персоналом и психологии). Наличие опыта работы в направлении обучения и развития персонала от 3...
Руководитель отдела обучения персонала
от 130 000 ₽Москва, Смоленская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Выявление потребностей в обучении управленческого персонала ресторанов, а также разработка и реализация программ обучения. Составление и разработка ИПР для директоров...
Высшее образование (педагогическое либо психологическое желательно). Дополнительное образование в сфере управления персоналом (приветствуется). Опыт работы в данной должности от 3...
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и развитие корпоративной системы обучения. Разработка и реализация новых программ обучения для разных категорий должностей и потребностей бизнеса.
Высшее образование + Тренинг тренеров. Опыт работы в страховой компании с развитой филиальной сетью будет Вашим преимуществом. Опыт разработки и...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Молодежная
Опыт более 6 лет
Контроль прохождения адаптационных обучений, участие в разработке, взаимодействие с внутренними экспертами. Согласование списков участников обучения. Ведение проектов наставничества (организация групп...
Высшее образование (желательно, в сфере управления персонала). Опыт работы в сфере обучения и развития персонала (в компаниях от 5000 человек...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Рязанский проспект и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Основной функционал: Руководство отделом (6-8). Повышение эффективности КДП. Повышение эффективности подбора и адаптации персонала. Формирование основных регламентирующих документов.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной позиции от 3 лет. Хорошие навыки в областях:
Менеджер по персоналу
100 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Составление профиля вакансии; подбор подходящих интернет-ресурсов для размещения вакансий. Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации...
Высшее образование (преимущество - управление персоналом, психология). Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет – обязательно, опыт подбора проектных...
Москва