Ассистент менеджера по обучению / тренинг-менеджера / методолога
В архиве с 25 марта 2018
от 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Московский проспект, 79а
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка системы обучения сотрудников управляющей компании с учётном модели корпоративных компетенций и потребности в обучении. Разработка и составление программ/треков...
Опыт обучения персонала, оценки персонала, ведения ИПР и кадрового резерва, проекта «Наставничество». Наличие опыта работы в производственных компаниях / крупном ритейле...
Ассистент HR-менеджера
от 30 000 ₽Санкт-Петербург, Владимирская и еще 2
Без опыта
Можно из дома
Поиск резюме по заданным критериям на вакансию менеджера по продажам. Проведение телефонных интервью., с целью назначения собеседования в офисе компании.
Опыт в рекрутинге или колл-центре является преимуществом. Готовность выполнять ежедневные плановые показатели по количеству звонков. Доброжелательность и любовь к...
Менеджер по обучению и развитию персонала (HR-менеджер)
80 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Старая Деревня
Опыт от 1 года до 3 лет
Вместе с руководителями отделов создавать планы развития сотрудников и следовать этим планам. Разработать и внедрить систему грейдов. Создавать внутренние обучающие...
Высшее образование. Опыт работы в HR от года (желательно на одном месте), интерес и желание развиваться в этой сфере.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Помощь менеджеру по кадровому производству. Сканирование, учёт и обработка документов на оформление иностранных сотрудников.
Владение ПК, офисные программы, работа с оргтехникой. Внимательность, собранность, ответственность.
Помощник менеджера по персоналу
от 40 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
поиск и приглашение кандидатов на собеседование. -коммуникация с соискателями (телефон, чат). -организация собеседований. -помощь менеджеру по персоналу в других hr...
опыт поиска и подбора персонала будет преимуществом. -желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. -коммуникабельность, целеустремленность, ответственность. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
О компании и найме в цифрах. Своя учебная платформа для клиентов и сотрудников. — Провести анализ воронки рекрутинга, найти точки роста...
На рынке более 5 лет. — амбициозного, готового развиваться в сфере HR.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Московский проспект, 79а