Специалист по подбору и адаптации персонала

Ведение полного цикла подбора административного персонала: поиск персонала, проведение телефонных и очных интервью, работа с заказчиками, предоставление обратной связи, сопровождение...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет. Умение выстроить эффективную коммуникацию с заказчиками. Опыт работы с адаптационными...

Поиск и подбор персонала для подразделений компании (ИТР, разработчики, программисты, производственный персонал). Проведение телефонных и очных собеседований. Взаимодействие и выстраивание...

Высшее образование. Опыт работы по профилю. Знание и умение использовать современные технологии подбора. ПК - уверенный пользователь (MS Excel).

Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Создание HR-бренда. Выстраивание внутренних коммуникаций. Корпоративная культура, нематериальная мотивация. Поиск и подбор персонала (руководители...

Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы рекрутером обязателен. Позитивный взгляд на жизнь, ориентация на результат.

Поиск сотрудников в головной офис СПБ и в филиалы по другим городам. Размещение вакансий на Интернет-ресурсах, и др. источниках.

Уверенный пользователь ПК. У Вас развитые коммуникативные навыки. Отсутствие страха перед звонками незнакомым людям. Опыт работы в подборе (желательно массовый...

Поиск и подбор кандидатов на открытые технические вакансии (разработчики, Product менеджеры и Project менеджеры, аналитики и др), также могут быть...

Компания активно растет и развивается, поэтому рассматриваем опытных специалистов (от 2х лет в подборе). Успешный опыт закрытия технических вакансий.

Подбор линейного персонала для розничной сети. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск. Работа с разными...

Высшее профильное образование (допускается последний курс). Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения.